Медична освіта

Наскільки збільшилася кількість лікарів впродовж 2020 року? В електронній системі охорони здоров’я станом на 1 лютого 2021 р. зареєстровано 272 264 лікарів та медичного персоналу. З них:

лікарів первинної ланки – 23 980;

лікарів спеціалізованої медичної допомоги – 97 668;

молодшого медичного персоналу – 153 251.

З квітня 2020 р. по лютий 2021 р. кількість лікарів первинної ланки в ЕСОЗ збільшено на 555, лікарів спеціалізованої медичної допомоги – на 3 435, медичного персоналу – на 2 576.

З квітня 2020 р. по лютий 2021р. звільнилися 1 950 лікарів первинки, зі спеціалізованих медзакладів – 6 620 лікарів. Серед медперсоналу звільнилося 8 431 особа.

Наявність певного медичного персоналу – одна з вимог НСЗУ для того, аби заклад міг укласти необхідний договір. Залучення в штат одного спеціаліста може збільшити суму договору для закладу одразу на кілька мільйонів. Як зазначає НСЗУ, наразі можна стверджувати, що за останні 10 місяців в Україні не відбулося ні масового звільнення лікарів, ні значного відтоку фахівців закордон.

Заклади, які надають спеціалізовану медичну допомогу перейшли на нову систему фінансування з квітня минулого року. Вони уклали договір з НСЗУ і почали отримувати гроші за послуги, які надають пацієнтам за Програмою медичних гарантій. Перед початком другого етапу медичної реформи звучало багато побоювань, що лікарні закриють, а медики – залишаться без роботи і поїдуть працювати закордон. За 10 місяців роботи спеціалізованих медзакладів за новою системою фінансування ми зібрали достатньо даних, щоб спростувати це. Дані електронної системи охорони здоров’я свідчать, що з квітня 2020 року по лютий 2021 лікарів не лише не поменшало, навпаки – їхня кількість зросла. Мова йде про заклади, які мають договір з НСЗУ. Це 1654 спеціалізованих медзаклади та 1696 закладів первинки. Завдяки реєстрації надавачів медичної допомоги в ЕСОЗ відбулася своєрідна інвентаризація медустанов – ми побачили, скільки їх, яке у них обладнання та хто там працює.

Загалом, в електронній системі охорони здоров’я станом на 1 лютого 2021 року зареєстровано 272 264 лікарі та медичного персоналу.З них:- лікарів первинної ланки – 23 980- лікарів спеціалізованої медичної допомоги – 97 668- молодшого медичного персоналу – 153 251

З квітня 2020 по лютий 2021 лікарів первинної ланки в електронній системі охорони здоров’я побільшало на 555. Кількість лікарів спеціалізованої медичної допомоги зросла на 3 435. А медичного персоналу побільшало на 2 576.

Як і на будь-якому ринку праці, відбувався процес трудової міграції. З квітня 2020 року по лютий 2021 деактивовані з електронної системи охорони здоров’я, тобто звільнилися 1 950 лікарів первинки, натомість додалося 2 505.

Зі спеціалізованих медзакладів звільнилися 6620 лікарів, а додалося – 10 055.

Серед медперсоналу звільнилося 8431 особа, а додалося 11 007 працівників. Ці дані говорять про те, що професія лікаря лишається затребуваною і дає можливість працевлаштуватися. Медзаклади і новостворені громади залучають лікарів, бо вони зацікавлені в укладенні договору з НСЗУ, а наявність певного медичного персоналу – одна з вимог Національної служби здоров’я для того, аби заклад міг такий договір укласти. Залучення в штат одного спеціаліста може збільшити суму договору для закладу одразу на кілька мільйонів.

Завдяки електронній системі охорони здоров’я у нас також є дані про кількість лікарів різних спеціальностей в кожній області. Наприклад, серед лікарів спеціалізованої медичної допомоги найбільше акушерів-гінекологів – 9 112 тис. Найбільше цих спеціалістів на 100 тис населення працює у Івано-Франківській та Київській областях – 37 та 36 фахівців відповідно. Найменше – у Луганській та Донецькій областях – 6 та 8 гінекологів на 100 тис населення. Хірурги у електронній системі треті за чисельністю. Їх зареєстровано 6 106. Найбільше хірургів у Тернопільській і Чернівецькій областях та в Києві – по 24 спеціалісти на 100 тис. населення. Найменше знову таки у Луганській та Донецькій – 5 і 7 спеціалістів на 100 тис населення відповідно.Щодо лікарів первинної ланки, то найбільше їх у Волинській області – 69 фахівців на 100 тис населення, найменше на Чернігівщині – 46 медиків на 100 тис населення.Це важлива інформація для місцевої влади, яка згідно із законом про місцеве самоврядування, відповідальна за організацію медичної допомоги в регіоні. Дані дозволяють проаналізувати потребу і визначити, яких лікарів залучити і в який спосіб. І цим даними уже користуються.

Наприклад, у місті Валки Харківської області, місцева громада прийняла програму стимулів і виділила гроші, щоб навчати місцевих учнів на лікарів у Харківському медичному університеті. Адже більшість лікарів Валківського центру надання первинної допомоги є пенсійного, або передпенсійного віку. І громада розуміє – потрібно думати про майбутнє і готувати молоді кадри. Вже зараз тут виділили житло для двох молодих лікарів, які приїхали працювати у місто. І готові і надалі купувати квартири для медиків, щоб мешканці регіону могли отримувати медичну допомогу за місцем проживання.Як бачимо, дані стають підставою для прийняття управлінських рішень. Завдяки цим даним ми можемо аналізувати, як трансформація медичної системи впливає на ринок праці в медицині. І зараз у нас є підстава стверджувати, що за останні 10 місяців в Україні не відбулося ні масового звільнення лікарів, ні значного відтоку фахівців закордон. Натомість професія лікаря є затребуваною, а місцева влада готова брати на себе відповідальність і покращувати доступ до медичних послуг для своїх мешканців.